CHỨC DANH           : Nhân viên kinh doanh

SỐ LƯỢNG              : 5 nhân viên

NHIỆM VỤ

YÊU CẦU

A)   Thu thập và báo cáo thông tin thị trường

-        Trực tiếp thu thập các thông tin thị trường, thông tin giá cả chính sách bán hàng, khả năng tiêu thụ của đối thủ cạnh tranh trong địa bàn, lập báo cáo định kỳ cho Trưởng phòng bán hàng.

B)   Phát triển, mở rộng và giám sát kênh phân phối

-        Trực tiếp giám sát các sàn giao dịch trong khu vực phụ trách thực hiện các chính sách bán hàng, chính sách marketing của công ty và đánh giá hiệu quả thực hiện, đề xuất các điều chỉnh phù hợp kịp thời.

-        Thường xuyên có mặt tại các sàn giao dịch, các đầu mối lớn để duy trì mối quan hệ kinh doanh nhằm thúc đẩy thường xuyên việc tiêu thụ sản phẩm cũng như để ghi nhận những phản ảnh kịp thời.

-        Trực tiếp quản lý các kênh phân phối (đại lý cấp 1, CTV) trong địa bàn được giao, khai thác hiệu quả các kênh phân phối phục vụ cho công tác bán hàng.

C)   Thực hiện công tác bán hàng

-        Trực tiếp triển khai thực hiện và hoàn thành kế hoạch tiêu thụ hàng tháng; quý; năm được Trưởng phòng kinh doanh giao cho mỗi nhân viên.

-        Trực tiếp tìm kiếm, tư vấn, giới thiệu đến khách hàng các sản phẩm, dịch vụ của công ty, đốc thúc khách hàng ký hợp đồng mua bán và thanh toán đúng tiến độ.

-        Chăm sóc khách hàng trước, trong và sau quá trình bán hàng, tích cực duy trì các mối quan hệ với khách hàng đã mua sản phẩm của công ty.

-        Đề xuất với Trưởng phòng kinh doanh các chính sách bán hàng, chính sách Marketing để gia tăng thị phần, độ bao phủ cũng như quảng bá hình ảnh sản phẩm thương hiệu.

-        Ghi nhận các khiếu nại, phản ảnh của khách hàng về chất lượng sản phẩm, dịch vụ của công ty để xử lý trong thời gian sớm nhất cũng như đề xuất các phương án đền bù khắc phục với Trưởng phòng kinh doanh.

-        Trực tiếp triển khai thực hiện các chương trình quảng cáo, tiếp thị và chăm sóc khách hàng theo kế hoạch chung của phòng kinh doanh.

-        Trực tiếp giám sát, kiểm soát thị trường nhằm phát hiện các hành vi gây rối loạn thị trường như: bán sản phẩm của đối thủ cạnh tranh, bán phá giá thông qua các công tác thăm viếng và đề xuất các hành động khắc phục phù hợp.

D)  Báo cáo

-        Thực hiện chế độ báo cáo tuần/tháng/quý theo quy định của phòng kinh doanh.

-       Độ tuổi: 25 – 40 tuổi

-       Trình độ: cao đẳng trở lên các ngành về kinh tế, marketing, quản trị kinh doanh, kinh doanh thương mại

-       Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trong lĩnh vực bán hàng và/hoặc Marketing trong lĩnh vực ngành kinh doanh bất động sản (ưu tiên lĩnh vực công viên nghĩa trang)

-       Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng: Word, Excel, Power Point…

-       Có khả năng giao tiếp, trình bày tốt.

-       Có khả năng lập, quản lý, thực hiện kế hoạch bán hàng.